基本情報

業務内容

• 業務内容

  現在サービスを提供している親会社から業務を引継、運用ドキュメントの整備等を担当していただきます。
  ※引継ぎ終了次第、プロジェクト内にて業務を遂行していただきます。
  開始当初は現運用メンバーと作業していただき、
  まずは、引き継ぎに必要な運用ドキュメントの整備や運用基準を整理し、
  目処が見えた時点で下記3名への引き継ぎ終了となります。
  
  ※下記３名の要員を募集しておりますが、リーダー優先で募集致します。
  （１）リーダー：VMWareの設計、導入、運用の経験がある方。
  　　　　　　　　チームメンバを取りまとめ業務を遂行し、
  　　　　　　　　業務進捗・課題管理、インシデント要員の育成をしていただきます。
  （２）メンバー：VM環境の運用、更改案件(リソース増強)の主担当していただきます。
  （３）インシデント要員：責任感、スキル習得意欲があり、コミュニケーション面がしっかりしている方。
  　　　　　　　　　　　　ユーザからの依頼をヒアリングし、メンバーに展開できる方。
  　　　　　　　　　　　　VMWareのスキルを含め、技術習得は本業務を通じてでも構いません。

• 必須スキル

  ・VMWareを用いた仮想環境の設計／導入ができる方
  ・運用経験(バックアップ、障害/性能監視、パッチ適用)のある方
  ・OS(Windows、Linux)の基礎知識があり、導入のできる方

• 尚可スキル

  ・プロジェクトマネージメント経験のある方((1)リーダー)
  ・インフラ構築案件のRFP作成、要件定義、基本設計のできる方((1)リーダー)
  ・千手を用いた障害／性能監視ができる方、ジョブ管理の運用経験のある方((1)リーダー、(2)メンバー)
  ・RDB(Oracle)、ミドル(Apache、Tomcat)の知見のある方((1)リーダー、(2)メンバー)

現場情報

担当者コメント

担当コーディネーター

賀来 あや那

私がこの案件を担当させて頂きますので、詳細はお問い合わせくださいませ。
皆様からのご応募お待ちしております。

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